COMO REDUCIR LOS RIESGOS EN LAS EMPRESAS

COMO REDUCIR LOS RIESGOS EN LAS EMPRESAS

¿Qué es Riesgo? 

Es la probabilidad de que un evento ocurra (o no ocurra) y afecte desfavorablemente en el desarrollo normal de las funciones de la Organización.

La Prevención de Riesgos Laborales consiste en un conjunto de actividades que se realizan en la Empresa con la finalidad de descubrir anticipadamente los riesgos que se producen en cualquier trabajo.

Esta anticipación permite que se puedan planificar y adoptar una serie de medidas preventivas que evitarán que se produzca un accidente laboral.

•     Un accidente laboral no es un suceso inevitable, algo que suceda irremediablemente, por casualidad o “porque tenía que pasar”. Un accidente laboral es la manifestación de que algo no ha ido bien en el desarrollo de una tarea, de que ha habido un fallo.

 •       Si la tarea está bien estudiada de antemano, sabiendo cómo hay que hacerla y qué medios hay que emplear, también se podrán prever los riesgos que puedan aparecer.

HERRAMIENTAS PARA LA DETENCIÓN DE RIESGOS:

 Para detectar los riesgos previamente es necesario elaborar una Matriz de Peligros; La cual es una herramienta de gestión que permite determinar objetivamente cuáles son los riesgos relevantes para la seguridad y salud de los trabajadores que enfrenta una organización.

 

PARA QUE NOS SIRVE LA MATRIZ DE RIESGOS:

 Sirve para analizar el nivel de riesgo presente en los trabajos, para comparar por nivel de riesgo diferentes tareas, para proponer acciones concretas para disminuir los riesgos y para estimar el impacto que estas acciones tendrán sobre el nivel de riesgo de los trabajadores.

 

¿CUANDO LA USAMOS?:

Se debe utilizar cada vez que se implemente una tarea nueva, cada vez que se cambie un procedimiento y por lo menos una vez al año como parte de la gestión de seguridad para asegurar que no ha habido cambios en el nivel de protección de los trabajadores.

 La Matriz de Riesgos Obliga a tomar medidas preventivas y correctivas para cada riesgo encontrado en la Empresa. Lo cual logra una disminución y/o reducción en los Riesgos.

 

Las medidas de intervención y jerarquía que nos obliga la matriz de peligro para la reducción de los riesgos en las Empresas son:

•             Eliminación

•             Sustitución

•             Controles de ingeniería

•             Controles administrativos

•             Elementos de Protección Personal

 

 

ELIMINACIÓN: 

 Modificar un diseño para eliminar el peligro. Por ejemplo: introducir Dispositivos mecánicos de alzamiento para eliminar el peligro de manipulación manual.

 

SUSTITUCIÓN:

 Reemplazar por un material menos peligroso o reducir la energía del sistema. Por ejemplo: reducir la fuerza, el amperaje, la presión, la temperatura, etc.

 

CONTROLES DE INGENIERIA:

 Instalar sistemas de ventilación, protección para las máquinas,

Enclavamiento, cerramientos acústicos, etc.

 

CONTROLES ADMINISTRATIVOS:

 Señalización, advertencias, Instalación de alarmas, procedimientos de seguridad, inspecciones de los equipos, controles de acceso, Capacitación del personal.

 

EQUIPOS/ IMPLEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL:

 Gafas de seguridad, protección auditiva, Máscaras faciales, sistemas de detención de caídas, respiradores y guantes.

Al aplicar un control determinado se deberían considerar los costos relativos, los beneficios de la reducción de riesgos, y la confiabilidad de las opciones disponibles.

 

Una Organización También Deben Tener en Cuenta:

- Usar medidas que protejan a todos (por ejemplo, mediante la selección de controles de Ingeniería que protejan a todos en las cercanías del riesgo).

-  El comportamiento humano y si una medida de control particular será aceptada y se puede implementar efectivamente.