DETECCION DE RIESGOS.

DETECCION DE RIESGOS.

La evaluación de riesgos busca identificar y eliminar riesgos presentes en el entorno de trabajo así como la valoración de la urgencia de actuar.

La evaluación de riesgos laborales es una obligación empresarial y una herramienta  fundamental para la prevención de daños a la la salud y la seguridad de los trabajadores.

  

      1. Su objetivo es identificar los peligros derivados de las condiciones de trabajo para:

       2.   eliminar de inmediato los factores de riesgo que puedan suprimirse fácilmente,

       3. evaluar los riesgos que no van a eliminarse inmediatamente, y 

       4.   planificar la adopción de medidas correctoras.

Su núcleo central consiste en examinar detalladamente todos los aspectos del trabajo que puedan causar daños a los trabajadores. Este examen no estará completo si no recoge la opinión de los trabajadores, porque son los y las que mejor conocen su puesto de trabajo.

Para poder evaluar, hay que estar capacitado para reconocer las condiciones de trabajo que generan riesgos. También a veces es necesario realizar mediciones (y algunas de estas sólo pueden ser realizadas por personal con titulación específica).

Muchos criterios de riesgo están recogidos en normativa, pero también se pueden mejorar mediante negociación colectiva, e incluso pueden ser acordados en el comité de seguridad y salud de una empresa.

La evaluación de riesgos laborales engloba los siguientes pasos:

 1. Identificar los peligros presentes, por áreas y/o por puestos de trabajo.

  2.Identificar quién puede sufrir daños, contemplando la posibilidad de que haya colectivo.

     3. Especialmente sensibles a determinados riesgos.

  4.Evaluar los riesgos e identificar medidas que se deben adoptar.

  5. Documentar los hallazgos, detallando las medidas ya adoptadas y las pendientes.

  6.Planificar las medidas pendientes e implementarlas.

  7. Revisar la evaluación y actualizarla cuando sea necesario.

DETECCIÓN DE RIESGO 

Localización de amenazas y debilidades en la empresa con el fin de encontrar puntos a mejorar y reforzar, previniendo así posibles situaciones de peligro que podrían haberse evitado.

Tipos de riesgo: Los riesgos laborales se pueden clasificar del siguiente modo:

Riesgos Físicos: Su origen está en los distintos elementos del entorno de los lugares de trabajo. La humedad, el calor, el frío, el ruido, la iluminación, las presiones, las vibraciones,

etc. pueden producir daños a los trabajadores.

Ejemplo: Cuando un trabajador esta en el área de trabajo realizando su actividad con un mala iluminación.

Riesgos Químicos: Son aquellos cuyo origen está en la presencia y manipulación de agentes químicos, los cuales pueden producir alergias, asfixias, etc.

Ejemplo: Cuando un trabajador está manipulando incorrectamente cualquier tipo de material químico.

Riesgos Biológicos: Se pueden dar cuando se trabaja con agentes infecciosos.

Ejemplo: Cuando se está trabajando en un lugar poco limpio.

Riesgos Ergonómicos: Se refiere a la postura que mantenemos mientras trabajamos.

Ejemplo: Cuando se está trabajando con una postura inadecuada.

Factores Psicosociales: Es todo aquel que se produce por exceso de trabajo, un clima social negativo, etc., pudiendo provocar una depresión, fatiga profesional, etc.

Ejemplo: Cuando un trabajador tiene problemas familiares o cansancio a causa del exceso de trabajo. (fatiga profesional).

Valoración de riesgo: Consiste en emitir un juicio sobre la tolerabilidad del riesgo que se perciba en una determinada área de la empresa.

Accidente: Se define como accidente a cualquier suceso que es provocado por una acción violenta y repentina ocasionada por un agente externo involuntario.

Como prevenir los accidentes

Ø  Tener procedimientos de seguridad en el trabajo.

Ø  Nombrar a alguien para que esté pendiente del bienestar de todos en general.

Ø  Inspeccionar las herramientas de trabajo.

Ø  Inspeccionar con regularidad las instalaciones para ver su estado.

Definición:

  

Acto inseguro: Son las fallas, olvidos, errores u omisiones que hacen las personas al realizar un trabajo, tarea o actividad y que pudieran ponerlas en riesgo de sufrir un accidente.

Condición insegura: Son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinaria y herramientas que no están en condiciones de ser usados y de realizar el trabajo para el cual fueron diseñadas o creadas y que ponen en riesgo de sufrir un accidente a la o las personas que las ocupan.

Peligro: Aquello que puede ocasionar un evento.

Riesgo: Queda definido como la “probabilidad de un daño futuro”.

Ejemplo: En las calles y las carreteras, hay peligro para las personas, por la existencia de automóviles moviéndose a velocidades elevadas. El riesgo de accidente es la probabilidad de que los automóviles que circulan queden sin control y ocasione daños a las personas o las cosas.